LA GLOBALIZACIÓN Y EL IMPACTO DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES EN TLAXCALA

 

Juan Barcenas

Introducción

El presente ensayo de investigación pretende analizar en forma genérica el impacto en la vida social y económica de la comunidad a propósito de la llegada e instalación de empresas transnacionales en territorio Tlaxcalteca y su evolución al amparo de la globalización.

La construcción de este trabajo inicia con la selección de tres empresas transnacionales que por sus condiciones en lo referente a rama, origen del capital, forma en que se instalaron y numero de trabajadores, nos permiten reconocer un panorama del fenómeno globalizador en la entidad bastante característico.

Debido a la limitación del tiempo requerido para una investigación mas profunda y completa; y sobre todo al carácter confidencial de algunos importantes datos e informes de tipo economico y ecológico, hemos focalizado el esfuerzo en el analisis de aspectos tales como el empleo y sus remuneraciones, la posición y actitud del gobierno del Estado, y la distribución de la renta generada por el trabajo y la explotación de recursos en las empresas.

Con el afán de acentuar la observación critica de los efectos de la globalización, integramos algunas tesis y perspectivas a este respecto, expuestas en un interesante y bien logrado libro, coordinado por Jhon Saxe-Fernández que tiene por titulo, "Globalización: crítica de un paradigma"; pensando que puedan sustentar de mejor manera esta sencilla aportación a la comprensión del fenómeno economico y social de fin de siglo que nos envuelve.

Desarrollo

En el estado de Tlaxcala operan alrededor de 20 empresas transnacionales en el sector industrial manufacturero, de ellas elegimos a tres por considerarlas representativas en varios sentidos; estas son Nestle, Olivetti y Warnaco, Inc.

La transnacional Nestle es de origen y capital suizo, la planta se encuentra localizada en el municipio de Tlaxcala y en ella se producen alimentos lácteos en dos presentaciones, los yoghurts y los quesos, tiene sus antecedentes en una empresa nacional que se llamó Industrias Alimenticias Club en los años cuarenta, más tarde en 1962 fue adquirida por el grupo Nestle y denominada Chambourcy, actualmente ocupa a alrededor de 550 trabajadores, de los cuales 430 son obreros sindicalizados afiliados a la CROM y 120 empleados llamados de confianza; es interesante mencionar que el secretario general del sindicato en la empresa fue enviado a terminar el bachillerato y estudiar una licenciatura en administración de empresas para que fuera más expedita la negociación del contrato colectivo con el organismo que él representa.

Las percepciones que reciben los obreros fluctúan entre 1.5 y 2 salarios mínimos, además de prestaciones ligeramente por encima de las que marca la ley federal del trabajo, es importante resaltar que durante la primera mitad de la década de los noventa el reparto de utilidades que se hacia entre el personal era de alrededor de 13 salarios mínimos, pero a partir de que la planta se integro al corporativo nacional Nestle en 1996, este reparto de utilidades se incremento hasta 30 salarios mínimos; los estados de resultados no se publican en las instalaciones de la planta cada año antes del mes de mayo como lo establece la ley, sin embargo, estos datos nos permiten calcular las utilidades que declara la empresa para efectos de reparto entre la fuerza laboral y de pago del impuesto sobre la renta al Estado Mexicano, lo cual nos arroja una cifra de $ 80,437,500, en la primera época y de $185,624,990, en los últimos años. Pero con otro tipo de información que nos indica ventas anuales de 45,000 toneladas de productos y un precio de venta de la mezcla de producción aproximado de $30,000 la tonelada, obtenemos una facturación anual de $1,125,000,000 con los márgenes de utilidad que se estiman en la industria de alrededor de 40%, (considerando un 25% de costo de materia prima, menos del 5% de costo de mano de obra directa e indirecta y cerca de 5% de costo de distribución) estamos hablando de utilidades por $450,000,000; que no son las que para efectos de redistribución de la renta manejan.

Este grueso analisis de la operación económica de la transnacional en su planta ubicada en Tlaxcala, nos permite obtener una idea general respecto al monto de la riqueza generada, e intuir que la mayor parte de ella es destinada al pais de donde proviene el capital.

Las industrias del ramo alimenticio no son grandes contaminantes del entorno y Chambourcy tampoco lo es, las aguas residuales grasosas son tratadas antes de ser descargadas al río Zahuapan y la SEMARNAP monitorea el proceso.

En lo referente al desarrollo de proveedores de leche que en su mayoría son pequeños productores de traspatio, en diferentes etapas de la empresa se han realizado esfuerzos tendientes a apoyarlos y capacitarlos económica y tecnológicamente; al parecer los recursos provienen de la empresa y el gobierno funge como gestor y facilitador del proceso y acuerdos.

La transnacional Olivetti Lexikon tiene sus orígenes en una pequeña población de Italia llamada Ivrea en 1908, su fundador es Camilo Olivetti, para 1911 produce su primera maquina de escribir mecánica y en los años veinte ya era reconocida a nivel mundial, en la década de los cuarenta produce las primeras calculadoras, en 1949 inicia actividades de comercialización y servicio en México, y para 1970 establece su primera planta fabril, pero hasta 1979 instala otra de sus plantas en el municipio de Apizaco Tlaxcala y en los últimos cinco años ha crecido enormemente su presencia en el Estado, el grupo Olivetti cuenta actualmente con subsidiarias en 44 paises del mundo.

En el Estado de Tlaxcala la empresa transnacional Olivetti Lexikon tiene cuatro plantas fabriles, una en Apizaco y tres en Ciudad Industrial Xicohtencatl, en donde la mayor parte de la operación se realiza en una gran nave industrial con más de 20,000 metros cuadrados la cual fue inaugurada recientemente por el Presidente de la República.

Esta gran nave industrial, cuenta con todos los servicios que requiere la fabrica, sus acabados son modernos y el material que se utilizó en su construcción es de la mejor calidad; los fondos económicos provinieron del Estado Mexicano y fueron gestionados por el gobierno estatal priista de Alvarez Lima, seguramente la transnacional acordó y firmó promesas de pago, de lo que no estamos seguros es de sí "las condiciones macroeconómicas permitirán que las cumpla". Un rápido calculo estimado del costo de estas instalaciones nos indica un total de $100,000,000. Consideramos que estos elementos deben ser analizados con mayor profundidad, así como explorar la factibilidad económica y social de destinar esta clase de recursos nada despreciables hacia otro tipo de promoción del desarrollo por parte del Estado Mexicano.

La transnacional ofrece empleo actualmente a alrededor de 1,200 personas de las que un 70% son mujeres, a los obreros se les paga el salario mínimo, tienen las prestaciones de ley y se les ofrece transporte gratuito, así como servicio de comedor por el que solo aportan dos pesos diarios. El sindicato al que están afiliados es la CROM y a decir de los mismos trabajadores sus lideres están "vendidisimos" con la empresa.

Durante esta década solo en 1996 se hizo un pequeño reparto de utilidades, sin embargo la producción se ha estado incrementando considerablemente en estos años, a tal grado que actualmente se produce maquina de escribir mecánica, eléctrica, calculadora, impresoras y en ocasiones equipo de computo; algunas estimaciones respecto al margen de ganancia de la empresa, expresadas por personal de mandos medios de la misma, hablan de un 35% aproximadamente, como es de esperar el conocimiento real de las finanzas y utilidades de Olivetti es difícil de conocer y también de calcular puesto que gran parte de su producción tiene como destino de venta los mercados extranjeros.

Lo que sí es bastante revelador es que los altos directivos de la empresa han venido decidiendo trasladar las operaciones de Toluca y sorprendentemente las de Brasil y Singapur a tierras Tlaxcaltecas, es obvio que el peso mayor en esta estrategia de localización ha sido él referente a costos , y de estos los de la mano de obra; así como las instalaciones industriales de primera que pusieron a su disposición las autoridades estatales y federales.

Nos parece digno de un estudio más completo conocer las condiciones y expectativas que propiciaron una reubicación hacia México de las operaciones de manufactura de Olivetti, pues arrojaría claridad sobre los factores que más aprecian las transnacionales al elegir los paises donde se ubican, así como los esfuerzos de estos traducidos en politicas de promoción para ser seleccionados; pero fundamentalmente elaborar un diagnostico con su respectivo balance, con la intención de evaluar las ventajas y desventajas de este comportamiento economico cuya autoría señala a los gobiernos y las empresas como unicos responsables de las consecuencias que producen al interior de las sociedades regionales.

Por otra parte, pero también como un incentivo más del gobierno del Estado, Olivetti Lexikon recluta, selecciona y capacita a sus trabajadores durante tres meses sin que le cueste un centavo, ya que el sistema PROBECAT (Programa de Becas de Capacitación para el Trabajo), sufraga el costo del salario mínimo que perciben durante este periodo los becarios, en realidad casi desde la segunda semana ya son integrados al trabajo productivo de la compañía y por supuesto que este comienza a generar dividendos, el instrumento es en efecto benéfico para los trabajadores, pero una vez mas nos preguntamos ¿no debería destinarse exclusivamente a pequeñas y medianas empresas Mexicanas, que tan mal tratadas han resultado, precisamente en aras de la globalización?.

En lo referente a la situación ecológica y de respeto y protección del entorno ambiental, tenemos que el proceso de tratamiento para recubrir los metales y evitar que se oxiden, consiste en baños fosfatados que generan gases tóxicos los cuales se arrojan a la atmósfera sin ningún tratamiento ni control; adicionalmente los recortes de hule y los residuos de tintas son enviados a cementerios industriales con permiso oficial para recibir esta clase de desechos contaminantes.

Sobre la Olivetti Lexikon apuntamos finalmente, que en el año de 1996 sufrió una fusión, el objetivo naturalmente es enfrentar con mayor éxito la globalización, los nuevos socios aportaron capitales de origen francés, de ahí precisamente la adición a su nombre inicial, de la firma Lexikon.

El caso de la Warnaco Inc. y sus dos instalaciones manufactureras, una en Ciudad Industrial Xicohetncatl municipio de Tetla, y la otra en Xicohtencatl II municipio de Huamantla, es un tanto diferente a los anteriores, esencialmente por su carácter de maquila típica del vestido, eso si una gran maquiladora, ya que ofrece trabajo en sus dos plantas a mas de 4,000 personas, en un 90% mujeres costureras, que reciben salario mínimo, las prestaciones de ley y transporte.

En cuanto al reclutamiento del personal se observa un fenómeno que a primera vista parecería extraño y anormal, a parte de que también reciben el beneficio del sistema PROBECAT y ponen a producir en serio a los becarios desde el primer momento, el fenómeno consiste en que a pesar de que en Tlaxcala existe como en todo México y cada ves más aguda una situación de desempleo, la planta de Tetla (muy cercana a Apizaco y Tlaxco), desde el inicio de sus operaciones en 1992 nunca ha podido ni siquiera acercarse a la cantidad de personas laborando para lo que fue proyectada, que era de 5,000 obreros, durante todo este tiempo la empresa ha hecho diferentes clases de esfuerzo y utilizado estrategias tales como anunciar en la radio que a los solicitantes se le invitará a comer y se les pagará el pasaje de ida y vuelta a la planta; la razón por la que no completan su planilla de trabajadores, desgraciadamente no es por que exista pleno empleo, sino porque el sentido común y un elemental analisis de muchos posibles candidatos a emplearse en la transnacional les presenta un balance desfavorable al interior de sus familias y economía domestica. Fue quizá esta la principal razón por la que aceptaron y decidieron instalar otra planta en Huamantla, región donde la pobreza y marginación es aun mayor y así tal ves podían completar el número de trabajadores que requieren dispuestos a alquilarse por ese pago mínimo.

Si bien es cierto que algunos pocos trabajadores hombres y mujeres, obtienen algunas semanas pagos hasta por 3 salarios mínimos estos son alcanzados a costa de trabajar jornadas de mas de 14 horas diarias sin descansar un solo dia de la semana, naturalmente este ritmo de explotación provoca problemas de salud en las personas mayores, sobre todo en los riñones, pero la empresa mantiene un elevado porcentaje de gente joven cuyas edades oscilan entre los 18 y los 28 años.

El sindicato que afilia a los obreros de la planta más antigua es la CROC, la nueva planta tiene solo un año de estar operando y aun no se sindicalizan pues están en periodo de "arranque y capacitación".

En 1998 y 1999 después de cinco años de operación como lo estipula la ley federal del trabajo la primera planta conocida como Linda Vista de Tlaxcala, concedió un reparto de utilidades de alrededor de $400, cantidad verdaderamente risible si se somete al más ligero de los escrutinios las finanzas de la compañía, tan solo baste publicar que el precio en los mercados norteamericanos de alguno de los modelos de traje de baño para dama que en esta maquiladora se ensamblan, es de doscientos a trescientos dólares, y cada obrero ensambla alrededor de 100 prendas por jornada, por lo que recibe un pago prorrateado de cuatro centavos de dólar por prenda. Seguramente habrá mil y una artimaña para no repartir el producto de la renta ni con los trabajadores ni con el Estado, pero este asunto merece por si solo una atención especial, que no podemos desarrollar aquí.

Para concluir nuestra revisión sobre la Warnaco Inc. y sus plantas maquiladoras instaladas en Tlaxcala, creemos conveniente referir que los fondos economicos con los que fue construida la nave industrial que alberga a la primera fabrica corrieron a cargo del gobierno estatal pasado, y que mientras actualmente se esta construyendo la siguiente nave industrial de Vista de Huamantla, la maquinaria ha sido instalada en el centro cívico de esta ciudad, así como en el palenque de gallos de la famosa feria de la Caridad de Huamantla, sin que el municipio cobre un solo centavo por el alquiler de estos inmuebles, renta que en el pasado no se perdonaba mas que a los familiares del señor presidente municipal, y todos los demás parroquianos debían pagar hasta $10,000 para celebrar algún evento o fiesta importante.

Conclusiones

Las empresas transnacionales son el principal actor de la globalización y los gobiernos neoliberales su perfecta pareja para danzar frenéticamente al ritmo de una acelerada comparsa, que acumula y concentra la riqueza en unos cuantos Estados hegemónicos y unas pocas gigantescas corporaciones.

Sin duda el somero analisis presentado en la sección anterior no solo nos invita sino nos obliga a formularnos algunos cuestionamientos, preguntas fáciles de plantear pero respuestas casi imposibles de ofrecer.

¿Es la globalización un camino obligado, o tenemos alternativas en calidad de Nación pobre y subdesarrollada?

¿Si existen algunas alternativas cuales son, y que ventajas y desventajas contienen frente a este paradigma globalizante?

En un plano más cercano y concreto.

¿De no contar con estos mal pagados empleos como subsistirían tan solo las alrededor de 8,000 familias que obtienen sus ingresos de estas tres transnacionales en Tlaxcala?

¿Cómo pueden los gobiernos promover un desarrollo nacionalista sin caer en los vicios de ineficiencia, corrupción y antidemocracia del pasado, que dicho sea de paso aun subsisten?

Las respuestas son extremo complejas y peor aun, la existencia de un espacio de viabilidad politica es sumamente reducido, sin embargo nos debemos atrever a diseñarlas y a construirles un espacio vital.

Tan solo por apuntar algunas ideas expresamos lo siguiente:

Desarrollar una profunda revisión de la legislación laboral y fiscal, tendiente a obligar a una distribución equitativa de la renta; impulsar los valores de la cultura nacional y privilegiar la educación de calidad en todos los Mexicanos; promover decididamente la operación exitosa de las pequeñas y medianas empresas; acceder a la autentica democracia en la que no solo los procesos electorales estén sujetos a la voluntad y mandato del pueblo, sino que sea una practica cotidiana debatir y someter a referéndum y plebiscito las decisiones que impactan la vida nacional, estatal y municipal de nuestra república, así como fortalecer la autonomía de las regiones y comunidades.

La globalización esta entre nosotros, conocerla y criticarla no es suficiente, hay quien cree que las soluciones reformistas no funcionan y que el único camino para no ser devorados por la globalización es la revolución nosotros diferimos sustancialmente de esa postura.

Finalmente y con el afán de tratar de completar el cuadro transcribimos parte de un informe sobre Desarrollo Humano, de las Naciones Unidas, citado por el Dr. Federico García Morales en su revista globalización que publica en Internet.

"... La globalización ha beneficiado a algunos y ha marginado a los más... Como la fuerza dominante en la ultima década del siglo XX, la globalización ha dado forma a una nueva era en la interacción entre naciones, economias y pueblos. Pero también ha fragmentado los procesos productivos, los mercados de trabajo, las entidades politicas y las sociedades. Las ventajas y la competencia de los mercados globales solo podrán asegurarse si la globalización cobra un rostro humano. Tanto tiempo como la globalización sea dominada por los aspectos economicos y por la expansión de los mercados, estará limitando el desarrollo humano... necesitaremos una nueva aproximación de los gobiernos, una que preserve las ventajas ofrecidas por los mercados globales y la competencia, pero que permita al mismo tiempo que los recursos humanos, comunitarios y ambientales aseguren que la globalización trabaja para los pueblos y no para las ganancias".

Esta cita sin duda obliga a adoptar una posición critica sobre los efectos reales actuales y futuros de esta etapa del capitalismo, ahora montada en poderosos y eficientes instrumentos, como la tecnología y los modos de producción, para el logro de su objetivo fundamental que es la acumulación; en la estructura lógica del capitalismo siempre ha existido un notable conflicto de intereses entre los poseedores del capital y la fuerza de trabajo, conflicto que genera la brutal inequidad en la distribución de la riqueza y que se exaspera dia con dia al amparo de la globalización.

La globalización no puede adquirir un rostro humano, solo comprende, permite y promueve los valores del mercado, inequitativos, injustos y depredadores por antonomasia, son los Estados Nacionales la otra gran institución humana quien pudiera propiciar equidad en la distribución de la renta, asegurar la justicia social y proteger las riquezas culturales y naturales de los pueblos; por supuesto que la sociedad civil es un elemento vital en la consecusión de estos ideales y debe abrevar en las fuentes de la ética y la inteligencia de sus mejores hombres y mujeres.

Fuentes de Información.

SEDI. Secretaria de Desarrollo Industrial del Estado de Tlaxcala. Manual de Promoción.

Globalización: crítica de un paradigma. Jhon Saxe-Fernández.

Tesinas de la UTT sobre: Olivetti y Warnaco Inc.

Tesis de Licenciatura sobre los proveedores de leche de Chambourcy Nestle. ITA. Veronica Zamora.

Entrevista con un jefe de Producción de Olivetti.

Entrevista con el coordinador de productividad de la planta de Linda Vista.

Entrevista con un Profesor de la UTT que tiene alumnos en estadía en Vista de Huamantla.

Entrevista con el jefe de personal de Chambourcy Nestle.

No se incluyen los nombres de los informantes por razones obvias.

Información sobre ciencias y enlaces a periodicos, bases de datos y bibliotecas virtuales: rcci.net/.

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